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El pasado 30 de abril tuvo lugar en el salón de actos del CIEMAT la 2ª Jornada del proyecto “Mujeres en la ciencia”. Con este proyecto se apuesta por visibilizar y destacar la trayectoria profesional y los logros de las investigadoras, científicas y técnicas del CIEMAT, además de potenciar su liderazgo en proyectos.

En esta ocasión se contó con el Departamento de Investigación Básica y, como representantes, con Corina Lorz López, investigadora de la Unidad de Oncología Molecular, Mercedes Mollá Lorente, investigadora de la División de Astropartículas, Cristina Fernández Bedoya, investigadora de la División de Física de Partículas, María García Bravo, investigadora de la División de Terapias Innovadoras en el Sistema Hematopoyético, Rosa Mª Yáñez González, investigadora de la División de Terapias Innovadoras en el Sistema Hematopoyético.

Las ponentes presentaron su recorrido profesional, dieron a conocer sus proyectos presentes y futuros y compartieron con la audiencia, en un debate posterior, las reflexiones y propuestas respecto a la igualdad en el ámbito científico y en especial en el tecnológico. Destacaron por su gran talento, capacidad de trabajo y experiencia así como por su capacidad de generar trabajo en equipo y abrir caminos nuevos de investigación y divulgación.

Sus presentaciones serán recogidas en el Portal de Igualdad del CIEMAT junto con el del resto de investigadoras, científicas y técnicas que forman parte del proyecto.

Para introducir el debate, los datos segregados por sexos del Departamento, consideraciones y propuestas corrieron de la mano del director del Departamento de Investigación Básica, Nicanor Colino Arriero. Como resumen a su intervención, mostró una carta elaborada por el Comité de Igualdad de la Unidad de Excelencia María de Maeztu CIEMAT-Física de Partículas dirigida a la Dirección General con una serie de propuestas como la creación en el organismo de una Unidad de Igualdad, el teletrabajo, la rotación en las jefaturas de División o de Unidad y otras.

Ponentes y público lanzaron ideas de gran interés sobre la necesidad de profundizar en medidas de  corresponsabilidad como flexibilización de horarios  y el teletrabajo para poder compatibilizar la vida personal, familiar y la carrera profesional, sin tener la necesidad de elegir entre ser madre y trabajar.

Asimismo se hizo una interesante llamada de atención a la necesidad de fomentar las vocaciones STEM entre la juventud.